4k+提成

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、通过有效地工作规划，费用控制，销售技巧和服务，直接负责确保店铺能够长期持续的达成或者超越销售指标，关键绩效指标和盈利目标；
3、负责店铺员工的培养及发展员工，并达成高效的工作效率；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职要求：
1、1年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
4、具有较强的学习能力并有积极向上的发展潜力；
5、统筹规划及自我工作管理能力；
6、敏锐的市场洞察力；
7、极强的工作责任感。